2018岳阳林纸有限公司60周年庆典（画展、会议）

2018年是岳阳林纸建企60周年，

60年光辉历程，

我们站在了新的历史起点，

我们要不忘初心，

继续前进，

激发豪情，

迈出新时代的新步伐，

共同打造百年企业，

谱写千载文章。

2018，看这里，我们不一样。

服务项目：活动策划、场景设计、视觉设计、会场搭建、灯光音响、现场执行、摄影摄像等

活动时间：2018年10月28日

活动地点：岳阳华瑞丹枫酒店

活动简介：

岳阳林纸被国务院国资委纳入“双百企业”名单，这既是一次突破体制机制、实现高质量发展的契机，也是对岳纸人改革勇气与智慧、担当与能力的一次考验。中国诚通作为国有资本运营试点平台，将支持所出资企业在深化改革上大胆尝试、主动尝试。希望岳阳林纸把握机遇，在完善市场化经营机制、发展混合所有制等方面有所突破，实现更高水平发展。他还强调，党建引领是事业之基。在改革转型的关键时期，岳阳林纸要继续坚决落实“刚融并济，有效管用”的党建工作理念，充分发挥党委“把方向，管大局，保落实”的领导核心和政治核心作用，始终把党建作为企业发展的内生动力，实现生产经营与党的建设“两促进”。

受中国纸业党委书记、董事长，岳阳林纸党委书记、董事长黄欣的委托，中国纸业总经理张强在大会致辞，并指出，要坚定不移地推动“双百”行动，将改革进行到底。国务院国资委将在2018至2020年期间实施国企改革“双百行动”。作为中国诚通旗下入选的三家企业之一，岳阳林纸要多想办法，多谋思路，进一步整合资源、优化配置，持续强化内生动力。严格按照十九大确定的深化国有企业改革的方向和路径，坚持三个“一以贯之”，谋增长的主旋律必须一以贯之，战略引领必须一以贯之，“四新”理念（改革要有新举措、管理要有新方法、经营要与新思路、激活要有新机制）必须一以贯之；瞄准“五个新动能”，向高质量发展要新动能，向混合所有制改革要新动能，向专业化市场化重组要新动能，向转型业务要新动能，向“走出去”要新动能。

泰格林纸党委书记、总经理叶蒙向大会致欢迎辞，并阐述了岳阳林纸的“进化论”。与所有参与市场竞争的企业一样，岳阳林纸曾多次面临生和死、进和退、舍与得的抉择。但是，我们没有气馁，只有自强，不忘初心，进化前行。一是抢抓机遇地“进”。无论是IPO还是非公发行，投资涉足文化纸、包装纸、工业纸、商品纸浆、溶解浆、造纸化工、林业、园林市政工程等，每一步发展推进，岳阳林纸都谨慎决策，有效执行。二是大刀阔斧地“改”。虽是国企，我们却大胆移植推行民企、外企的机制，推进谈判工资、仿年薪制、员工“三条通道”晋升制、严格的考核淘汰制、虚拟股权、混改、“三项制度”改革等，啃了“硬骨头”，趟了“深水区”。三是破釜沉舟地“退”。果断地退出“新闻纸”、赖以生存的“化学苇浆”、初见规模的“造纸机械”，对永州湘江包装纸企业实施关停并转。审时度势，以退为进，岳阳林纸是供给侧改革的先行者。四是壮士断腕地“砍”。压缩低效无效资产，淘汰落后产能；压缩管理层级；推行供、销集中管控；大幅度实施人岗匹配，减员增效。通过处僵治困，强身健体，2017年公司利润总额实现历史突破。